Sarah Vanessa Kröner a succédé au Dr. Peter Schimitzek à la tête de CSB-System SE. Depuis la mi-juillet, la nouvelle présidente du directoire est aux commandes de ce fournisseur international de solutions ERP pour l'industrie de process. Peter Schimitzek, le fondateur de CSB qui a dirigé l’entreprise pendant plus de 48 ans, reste membre du comité de direction. Aux côtés de sa fille, il continuera à apporter une contribution importante au développement de l'entreprise.

Sarah Vanessa Kröner déclare à ce sujet : « Je suis heureuse d’assumer cette nouvelle fonction de PDG, et fière de diriger et de représenter une entreprise si performante. Il est précieux de pouvoir compter sur une équipe internationale solide. »

Avec ce changement de génération, l'entreprise met en œuvre son plan de succession axé sur le long terme. L'objectif est d'assurer l'avenir de l’entreprise familiale indépendante CSB SE en tant qu’employeur fiable et leader en matière de technologie et de qualité pour ses clients du monde entier.

« Depuis que mon frère Karl-Heinz et moi avons fondé cette entreprise en 1977, je lui ai consacré toute ma vie professionnelle. Aujourd'hui encore, je m'y investis chaque jour avec passion. À 76 ans, je suis particulièrement heureux que la prise de fonction de Vanessa à la présidence garantisse le succès durable de CSB en tant qu'entreprise familiale » déclare Peter Schimitzek.

Une vision claire de l’avenir : adaptabilité et continuité

Depuis son entrée au comité de direction en 2013, Vanessa Kröner a axé sa stratégie sur la croissance internationale et le développement de produits. Elle a une vision claire des années à venir : continuer à développer la présence de CSB au niveau mondial, et promouvoir stratégiquement les innovations dans la gamme de produits. L'objectif est de conquérir de nouveaux marchés, de proposer au personnel des opportunités de développement passionnantes, et d'offrir aux clients des solutions sur mesure pour accroître leur compétitivité. « Le système ERP sera toujours notre priorité. Mais l'avenir appartient également à la robotique et à l'intelligence artificielle, deux technologies que nous allons mettre en œuvre de manière encore plus intensive chez nos clients et intégrer dans l'ERP. La vision à l’origine de cette stratégie est l'usine intelligente, dans laquelle tous les processus sont interconnectés numériquement, de la commande à la vente. Nous poursuivons ensemble cet objectif. »

Faire en sorte que l’organisation de CSB permette d’accompagner ses clients de la meilleure manière possible - Voilà sur quoi se concentrent aussi les efforts de Sarah Vanessa Kröner depuis de nombreuses années. « J'agis toujours selon la maxime ‘Structure follows Strategy’ (la structure suit la stratégie). Lorsqu’en tant qu’entreprise nous devons nous adapter à de nouvelles situations ou conquérir de nouveaux marchés, nous le faisons avec toute la rigueur nécessaire. » 

Mais sur un point essentiel, la nouvelle présidente du directoire mise également sur la continuité : « En tant que l'une des rares entreprises de logiciels gérées par leur propriétaire, nous avons une signification et une responsabilité particulières vis-à-vis des moyennes entreprises de l’industrie de process.  Nous assumons cette responsabilité et continuerons à l’assumer à l’avenir » déclare Sarah Vanessa Kröner. 

En savoir plus sur Sarah Vanessa Kröner, née Schimitzek 

Présidente du directoire de CSB-System SE

• Études de sciences économiques à l'université de Saint-Gall en Suisse
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des fusions et acquisitions au sein d'une grande banque internationale
• Membre du comité directeur depuis 2013
• Domaines d'activité principaux : internationalisation et orientation stratégique du groupe CSB
• Vit en Suisse avec son mari et ses deux enfants
• Joueuse de tennis active, elle se détend également en pratiquant le golf, le ski et la randonnée. Elle s'intéresse aux autres cultures et à la cuisine haut de gamme.