Sarah Vanessa Kröner is bij CSB-System SE in de voetsporen getreden van Dr. Peter Schimitzek. De nieuwe bestuursvoorzitter staat sinds half juli aan het roer van het internationale ERP-bedrijf dat oplossingen biedt voor de procesindustrie. Oprichter Peter Schimitzek, die CSB meer dan 48 jaar leidde, blijft lid van de raad van bestuur. Hij zal aan de zijde van zijn dochter belangrijke impulsen blijven geven voor de ontwikkeling van het bedrijf.

Sarah Vanessa Kröner: "Ik kijk enorm uit naar mijn nieuwe rol als CEO en ben trots dat ik dit geweldige bedrijf mag leiden en representeren. Ik kan rekenen op een sterk internationaal team en dat voelt goed."

De generatiewissel vormt het sluitstuk van een zorgvuldig gepland opvolgingstraject. Het doel is om de toekomst van CSB SE als onafhankelijk familiebedrijf veilig te stellen – als betrouwbare werkgever en als technologie- en kwaliteitspartner voor klanten over de hele wereld.

"Sinds de oprichting van het bedrijf in 1977, samen met mijn broer Karl-Heinz, heb ik mijn hele ziel en zaligheid in het bedrijf gestopt, elke dag opnieuw. En mijn toewijding is nog altijd onverminderd groot. Nu, op 76-jarige leeftijd, ben ik bijzonder verheugd dat met Sarah Vanessa als bestuursvoorzitter het succes van CSB als familiebedrijf op de lange termijn gegarandeerd is", aldus Peter Schimitzek.

Een duidelijke visie voor de toekomst: aanpassingsvermogen en continuïteit

Sinds de benoeming van Sarah Vanessa Kröner in de raad van bestuur in 2013 lag haar focus op internationale groei en productontwikkeling. Haar visie voor de komende jaren is duidelijk: de internationale expansie van CSB verder voortzetten en innovaties in het productportfolio stimuleren. Het doel is om nieuwe markten te ontsluiten, interessante carrièremogelijkheden te bieden voor werknemers, en klanten maatwerkoplossingen te bieden om hun concurrentievermogen te vergroten. "Het ERP-systeem is en blijft het hart van ons product. Maar de toekomst ligt ook bij robotica en kunstmatige intelligentie – beide technologieën zullen we meer en meer bij onze klanten gaan inzetten en in ons ERP-systeem integreren. De achterliggende visie is de Smart Factory, waarin alle processen – van bestelling tot verkoop – digitaal zijn geïntegreerd. Dit is ons gemeenschappelijke doel."

Een andere taak waarmee Kröner zich al diverse jaren intensief bezighoudt is de vraag hoe CSB als organisatie op één lijn kan worden gebracht zodat het bedrijf zijn klanten kan ondersteunen met de beste IT-oplossingen. “Mijn principe daarbij is 'Structure follows Strategy'. Als we ons als bedrijf moeten aanpassen aan nieuwe situaties of als we nieuwe markten willen veroveren, dan doen we dat met alles wat daarvoor nodig is.”

Op één belangrijk punt vertrouwt de nieuwe bestuursvoorzitter echter op continuïteit: "We zijn een van de weinige softwarebedrijven geleid door de eigenaar en hebben daarmee een bijzondere betekenis en verantwoordelijkheid voor middelgrote bedrijven in de procesindustrie. We willen en zullen deze verantwoordelijkheid altijd nakomen", aldus Kröner. 

Meer over Sarah Vanessa Kröner (geb. Schimitzek)

Bestuursvoorzitter CSB-System SE

• Studie economie aan de universiteit van St. Gallen, Zwitserland
• Enkele jaren werkervaring op het gebied van fusies & overnames bij een grote internationale bank
• Lid van de raad van bestuur sinds 2013
• Aandachtsgebieden: internationalisering en strategische oriëntatie van de CSB-groep
• Woont met haar echtgenoot en twee kinderen in Zwitserland
• Speelt in haar vrije tijd tennis en houdt van golfen, skiën en wandelen. Ze is dol op andere culturen en heeft een passie voor verfijnd koken