Workforce Management

Coordonați Workforce Management direct în ERP

Datele HR apar acolo unde rulează procese: în administrație, în producție, în activitatea pe schimburi sau în Employee Self Service. Cu CSB Workforce Management reuniți managementul resurselor umane, managementul timpului și planificarea personalului într-un singur sistem integrat. Astfel, reduceți sincronizările manuale, accelerați aprobările și creați o bază de date fiabilă pentru decizii în materie de HR, calculul costurilor și controlling.

Central

Coordonați procesele de personal în mod centralizat

Flexibil

Degrevați angajații prin funcții de Self-Service

Integrat

Integrare directă în procese operative

Stabiliți o întâlnire

Workforce Management în CSB-System

CSB Workforce Management ajută companiile la reprezentarea atribuțiilor HR în mod digital, în proces. Soluția cuprinde funcții centrale pentru administrarea personalului, managementul candidaților, managementul calificărilor, planificarea activității personalului, managementul timpului, costurile de deplasare, dosarele digitale ale angajaților, precum și reportingul la nivel de HR.

Managementul centralizat al datelor de personal

Administrare și Employee Self Service

Administrați datele angajaților, dosarele digitale ale acestora, calificările, pozițiile, candidaturile și măsurile de dezvoltare la nivel central în CSB-System. Prin intermediul portalului HR, angajații pot înscrie timpii de lucru, pot solicita concediu, pot înregistra concedii medicale, verifica datele înregistrate sau modifica date personale. Acest lucru reduce numărul de întrebări către departamentul HR și face pur și simplu mai accesibile procesele HR pentru angajați și echipa de management.

Gestionarea timpului și planificarea forței de muncă

Planificați și coordonați timpii de lucru, schimburile, absențele, concediile și planurile de activitate direct în CSB-System. Modelele individuale de timp de lucru, conturile de timp, reglementările privind pauzele, conexiunile la terminale și pontajul mobil ajută la organizarea activității angajaților.

Controlling de personal și planificarea costurilor

Cu ajutorul analizelor integrate, al indicatorilor cheie de performanță și al scenariilor de planificare, puteți monitoriza costurile cu personalul, necesarul de personal și tendințele. Comparațiile între obiective și rezultatele efective, bugetările, simulările și planurile de costuri susțin departamentul de personal și managementul la luarea deciziilor pe baza datelor actuale și la depistarea din timp a efectelor.

Întrebări frecvente privind CSB Workforce Management

Pentru cine este indicat CSB Workforce Management?

CSB Workforce Management este indicat pentru companii care nu administrează în mod izolat procese de personal, ci doresc să le conecteze direct cu fluxurile lor operative. Deosebit de valoroasă este soluția pentru unități cu activitate în schimburi, producție, puncte de lucru multiple, modele de decontare complexe sau necesar ridicat de date actuale privind personalul și costurile.

Suportă sistemul Employee Self Service?

Da. Prin intermediul portalului HR, angajații pot, printre altele, înscrie timpii de lucru, formula cereri de concediu, înregistra certificate medicale și actualiza datele personale.

Ce rol joacă integrarea în CSB-System?

Integrarea reunește datele HR cu producția, planificarea, calculul costurilor și controllingul. Astfel, informațiile sunt disponibile mai rapid și nu trebuie întreținute de mai multe ori.

Aveți întrebări?

Vă consiliem cu plăcere, vă facilităm vizite de referință la clienți sau vă demonstrăm cum funcționează soluțiile noastre. Trimiteţi-ne solicitarea dumneavoastră.

Soluții

Sectoare industriale

Alimente și băuturi

Despre CSB

Know-how

Produse A–Z