ERP-konzulens/szervezési tanácsadó, Bécs/ Budapest/ remote

• Folyamatok kialakítása: Feladatod a CSB ERP-rendszer bevezetése és üzemeltetése, valamint ügyfeleink támogatása üzleti folyamataik hatékony kialakításában – elsősorban távmunkában, szükség esetén helyszínen is. Ennek keretében szorosan együttműködsz nemzetközi csapatokkal, és elsősorban a magyar piacot támogatod.
• Tanácsadás és inspiráció: Szakértelmed segítségével folyamat- és szervezeti tanácsadást nyújtasz, elemzed a meglévő folyamatokat, és az ügyfelekkel közösen egyedi, jövőbiztos megoldásokat dolgozol ki. Támogatást nyújtasz a rendszerek testreszabása, frissítések és a meglévő ERP-környezetek továbbfejlesztése során.
• Egyedi megoldások a sablonok helyett: Alaposan megismered az ügyfelek egyedi igényeit, a meglévő folyamatokon túl gondolkodsz, és saját ötleteidet is beépíted a munkába. A célod: a jövő intelligens folyamatláncai és fenntartható hozzáadott érték ügyfeleink számára.

Amit elvárhatsz

• Szervezett onboarding Geilenkirchenben: Az onboarding, valamint a CSB ERP-rendszer alapvető használatának elsajátítása a geilenkircheni (Németország) központunkban zajlik. Ez idő alatt a vállalat saját apartmanjai állnak a rendelkezésedre. Ezen felül a CSB College keretében alapos ismereteket szerezhetsz a rendszerről, a modulokról és az alkalmazásokról.
• Nemzetközi projektek: Különböző iparágakból származó, érdekes ügyfelekkel fogsz együtt dolgozni – mind hazai, mind nemzetközi szinten –, és egy professzionális, partnerségen alapuló hálózat tagja leszel.
• Rugalmas munkavégzés: A munkavégzés helye és módja megegyezés szerint, valamint projekthez kapcsolódó ügyfélhez történő utazások.
• Üzleti sokszínűség és izgalmas ügyfelek: A különböző iparágakban működő neves ügyfelekkel való együttműködés izgalmas és sokszínű feladatkört biztosít számunkra. Így látjuk el teljes körű informatikai megoldásainkkal a németországi, osztrák és magyarországi, valamint a világszerte működő neves élelmiszeripari vállalatokat.
• Lapos hierarchia és közösség: Nálunk olyan szakemberek várnak rád, akik támogatják egymást, és gondoskodnak arról, hogy csapatban mindig kicsit többet lehessen elérni, mint egyedül.
• További előnyök: például lehetőség saját céges autóra (magáncélú használatra is), plusz egy nap szabadság évente és még sok más.

Amit hozol

• Szakmai képesítés: Befejezett gazdasági, informatikai, műszaki vagy hasonló képzésben végzettség – szívesen fogadjuk az iparági tapasztalattal rendelkezőket is. Döntő fontosságú az ERP-tanácsadás és az üzleti folyamatok iránti motivációd.
• Tapasztalat és rendszerismeret: Ideális esetben már rendelkezel első szakmai tapasztalattal az ERP-tanácsadás, a folyamat- vagy szervezeti tanácsadás területén, vagy az ERP-rendszerek kezelésében.
• Analitikus gondolkodás és módszertan: Gyorsan megérted a komplex összefüggéseket, és ezek alapján strukturált, gyakorlatias megoldásokat dolgozol ki.
• Szolgáltatás és ügyfélközpontúság: Az ügyfeleid sikere áll számodra a középpontban – akár távmunkában, akár helyszíni bevetés során.
• Kommunikáció és kezdeményezőkészség: Magabiztosan viselkedsz, önállóan dolgozol, ugyanakkor szívesen dolgozol csapatban is. Elkötelezettség, felelősségtudat és a kihívásokkal teli projektek iránti lelkesedés jellemeznek téged.
• Nyelvtudás: Nagyon jó német vagy angol nyelvtudással rendelkezel a központi irodánkkal való együttműködés, az onboarding, valamint a nemzetközi projektek érdekében. A magyar nyelvet anyanyelvi vagy üzleti szinten beszéled – különösen ügyfeleink tanácsadása és támogatása céljából. Összetett tartalmakat magabiztosan, világosan és a célközönségnek megfelelően tudsz közvetíteni, akár távolról, akár helyszínen.
• Utazási hajlandóság: A projekt jellegétől függően készen állsz arra, hogy az ügyfeleket helyszínen is támogasd. 

Üdv a csapatban! 

Várjuk jelentkezésedet önéletrajzzal, fizetési igény megjelöléssel és a legkorábbi lehetséges munkába állási időpontoddal, a mail.hu@csb.com e-mail-címre vagy az „Apply now” gombra kattintva.

Kérdés esetén bátran fordulj Rákóczi Orsolyához a +36 1 217 63 82-es telefonszámon

Fontos számunkra, hogy már az elejétől fogva nyíltan kommunikáljunk. Ezért már az első állásinterjúd előtt közöljük veled a tervezett kezdőfizetést, illetve a fizetési sávot. A konkrét besorolás a besorolási rendszerünk alapján történik, figyelembe véve az egyéni képesítéseidet és tapasztalataidat.

Ezenkívül szívesen fogadjuk a súlyos fogyatékkal élő pályázók jelentkezéseit, akiket azonos alkalmasság esetén, az egyes esetek összes körülményének figyelembevételével előnyben részesítünk.