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Gestione del personale
La Gestione del personale supporta le aziende nella gestione strutturata di dati anagrafici del personale, orari di lavoro e assenze. Garantisce trasparenza, processi efficienti e una stretta integrazione con i processi operativi.
Gestione centrale dei dati del personale
Nel CSB-System vengono gestite centralmente tutte le anagrafiche rilevanti per il personale. Le informazioni sui dipendenti sono a disposizione delle aree autorizzate in modo uniforme e aggiornato.
Gestione digitale delle ore di lavoro e delle assenze
I tempi di lavoro, le assenze e le richieste vengono inserite e gestite digitalmente. I processi di approvazione si possono strutturare e tracciare in modo trasparente.
Integrazione nei processi operativi
La Gestione del personale di CSB è integrata nei processi adiacenti, per esempio nelle logiche di produzione, dei costi o delle statistiche. I dati del personale possono quindi essere utilizzati come parte di processi di pianificazione e controllo uniformi.
Trasparenza e tracciabilità
Tutte le registrazioni e le modifiche relative al personale sono documentate in modo completo. Le statistiche supportano la pianificazione e creano trasparenza sulle risorse del personale.
FAQ
Anagrafiche del personale, orari di lavoro, assenze e processi di approvazione strutturati.
I dati del personale possono essere utilizzati nelle logiche di produzione, dei costi o delle statistiche.
Grazie a registrazioni/modifiche complete e statistiche centrali.
Sì, come componente di processi aziendali integrati.
Grazie!
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