Geilenkirchen, 01 noiembrie 2026 – Thomas Latajka consolidează Consiliul de Administrație al CSB-System SE și ghidează compania spre viitor, împreună cu Vanessa Kröner. Fondatorul firmei, Dr. Peter Schimitzek, se retrage la pensia binemeritată, dar rămâne președintele onorific al Consiliului de supraveghere. 

CSB-System SE îl cooptează pe Thomas Latajka în Consiliul de Administrație. Începând cu 01 noiembrie, Thomas Latajka, în vârstă de 53 de ani, conduce afacerea de familie împreună cu Vanessa Kröner. Latajka are o experiență îndelungată în administrarea și dezvoltarea companiilor care produc soluții ERP și software, ultima oară ocupând funcția de director general al GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH.

Doamna Kröner, care este Președintele Consiliului de Administrație începând cu anul 2025, poartă în continuare răspunderea generală și administrează diviziile Vânzări, HR, Finanțe & Controlling, Administrație și unitățile de suport pentru management. Latajka răspunde de domeniile Dezvoltare, precum și Projects, Consulting & Services (PCS). 

„Firma CSB-System SE este un jucător de succes în industria software de câteva decenii încoace. Acum, ceea ce contează este să scriem în continuare istoria de succes și să setăm impulsuri noi. Din acest motiv, am pregătit Consiliul de Administrație cu deosebită perspectivă și atenție“, își motivează decizia Dr. Florian Hotz, Președintele Consiliului de supraveghere.

Conducere spre creștere și inovație continuă

În zilele noastre, CSB are un portofoliu de soluții mai vast ca oricând. În afară de sistemul ERP specific industriei, compania oferă soluții software și hardware pentru întregul lanț de creare a valorii adăugate, de la MES, IA și procesarea industrială a imaginilor până la robotică și automatizare. Concomitent, cerințele în materie de inovație, expansiune internațională și conducere strategică continuă să crească. Pe viitor, duo-ul administrativ va impulsiona și mai mult competența în materie de piață, consultanță și tehnologie, pentru a-și susține clienții în mod cuprinzător la digitalizarea și automatizarea fabricilor.

Vanessa Kröner: „Mă bucur că îl avem printre noi pe Thomas Latajka, în calitate de membru nou în Consiliul de Administrație. Acesta este un pas important, pentru a continua dezvoltarea consecventă a firmei CSB și pentru a comuta macazul pentru următoarea etapă de dezvoltare. Datorită know-how-ului său, ne consolidăm poziția în domeniile Software, Consultanță și la implementarea instalărilor complexe ale sistemului ERP. Mai mult, acesta aduce cu sine experiențe și cunoștințe prețioase în cadrul domeniilor noastre de activitate principale, cum este industria alimentară.“ 

Ținând cont de noile sale atribuții, Thomas Latajka subliniază mai ales combinația dintre pregătirea pentru provocările viitoare și structura matură a companiei: „CSB m-a convins că reunește cunoștințe de specialitate solide, o paletă largă de soluții, de la ERP până la hala de producție, și valorile unei companii conduse în familie. Iar eu voi continua să mă concentrez pe aceste aspecte. Domeniile Dezvoltarea produselor, Consultanța și Service-ul vor colabora și mai îndeaproape, pentru ca noile tehnologii să ajungă la clienții noștri rapid și în mod fiabil. Toate acestea, sub coordonarea mea împreună cu Vanessa Kröner și cu celelalte echipe.“

Dr. Peter Schimitzek, fondatorul CSB și Președintele Consiliului de Administrație decenii la rând, se retrage la pensia binemeritată. Acesta rămâne în continuare apropiat de companie, în calitate de președinte onorific al Consiliului de Supraveghere.

CSB împlinește 50 de ani

Noua formulă a Consiliului de Administrație vine într-o fază specială pentru CSB: anul viitor, compania de familie va aniversa cel de-al 50-lea an de existență. CSB privește totodată înainte în mod consecvent și continuă dezvoltarea portofoliului – în calitate de furnizor tehnologic, care însoțește clienți de pe întregul mapamond la transformarea digitală în industria alimentară, chimică, cosmetică și farmaceutică.