HR‑Management

Das HR‑Management unterstützt Unternehmen bei der strukturierten Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten. Es sorgt für Transparenz, effiziente Abläufe und eine enge Verzahnung mit den operativen Prozessen. 

Zentrale Verwaltung von Personaldaten

Im CSB‑System werden alle personalrelevanten Stammdaten zentral gepflegt. Informationen zu Mitarbeitenden stehen berechtigten Bereichen einheitlich und aktuell zur Verfügung. 

Digitale Arbeitszeit‑ und Abwesenheitsverwaltung

Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Anträge werden digital erfasst und verwaltet. Genehmigungsprozesse lassen sich strukturiert abbilden und transparent nachvollziehen. 

Integration in operative Prozesse

Das CSB HR‑Management ist in angrenzende Prozesse integriert, beispielsweise in Produktions‑, Kosten‑ oder Auswertungslogiken. Personaldaten können damit als Bestandteil ganzheitlicher Planungs‑ und Steuerungsprozesse genutzt werden. 

Transparenz und Nachvollziehbarkeit

Alle personalbezogenen Buchungen und Änderungen sind nachvollziehbar dokumentiert. Auswertungen unterstützen die Planung und schaffen Transparenz über personelle Ressourcen.

Sie haben noch Fragen?

Wir beraten Sie gerne persönlich, ermöglichen Ihnen einen Referenzbesuch bei einem unserer Kunden oder demonstrieren Ihnen unser unsere Lösungen. Senden Sie uns Ihre Anfrage.